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韓国では出身大学が年俸を左右

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韓国社会では出身大学が会社員の年俸に大きな影響を及ぼしていることが明らかになった。 首都圏大学の出身者が非首都圏大学の出身者に比べて年俸が17.5%多く、こうした出身大学別の賃金固着化現象が深刻になっていると分析された。

これは中央日報が韓国職業能力開発院と共同で全国53大学の出身者8091人を対象に国内で初めて実施した「大卒者生涯調査」の結果だ。 調査対象は1982年卒の2073人、92年卒の3018人、02年卒の3000人。 高校の成績と大学入試の点数、大学の成績点、職場の初任給、現在(09年基準)の年俸などを出身大学別に比較した。

その結果、82年卒業者のうち首都圏大学の出身者の昨年の平均年俸は7250万ウォン(約580万円)だった。 非首都圏大学の出身者(6394万ウォン)より856万ウォン(13.4%)多い。 こうした格差は92年卒業者、02年卒業者よりも大きい。 92年の首都圏大学卒業者(5627万ウォン)は非首都圏大学(4865万ウォン)より762万ウォン(15.7%)多かった。

ソウル大・高麗(コリョ)大・延世(ヨンセ)大の3大学と非首都圏大学出身者の年俸差はさらに大きかった。 82年の3大学卒業者は非首都圏大学の1.3倍の8431万ウォンだった。 92年卒業者のうち3大学出身者の年俸(6815万ウォン)は非首都圏大の1.4倍にのぼった。 02年卒業者はその差が1.35倍だった。

高校3年時代の大学入試成績も年俸差につながっている。 学力考査で一等級(340点満点のうち295点以上)を受けた92年卒業者は昨年平均7208万ウォンを受けている半面、6等級(199点以下)を受けた92年卒業者の年俸は4872万ウォンだった。

権大鳳(クォン・デボン)職業能力開発院長は「出身大学が賃金に与える影響とこれの解決策を見いだすために昨年6月から調査を始めた。大学の看板が終生賃金を左右する学閥中心社会を脱する代案の用意が急がれる」と述べた。
 
 
COPYRIGHTⓒ 中央日報日本語版  2010年02月02日 16:42
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