韓国の24年最低賃金2.5％引き上げ 約1,080円

労使双方の委員と有識者（公益委員）で構成する韓国の最低賃金委員会は１９日、２０２４年度（１～１２月）の最低賃金を時給９８６０ウォン（約１０８３円）に引き上げることを決めた。今年の最低賃金（９６２０ウォン）から２．５％増となる。

月額（月２０９時間労働）では今年の２０１万５８０ウォンから２０６万７４０ウォンに上がる。

来年度の最低賃金を巡っては、初めて時給１万ウォンを上回るかどうかが最大の関心事だった。労使は１８日午後からの大詰めの議論でも隔たりを埋められず、労働者側が提示した最終案１万ウォンと使用者側提示の９８６０ウォンについて投票を行った結果、９８６０ウォンに決まった。公益委員の多数が使用者側案を支持したことになる。

ここ５年間の最低賃金の前年比引き上げ率は１９年度が１０．９％（時給８３５０ウォン）、２０年度が２．９％（８５９０ウォン）、２１年度が１．５％（８７２０ウォン）、２２年度が５．１％（９１６０ウォン）、今年度が５．０％（９６２０ウォン）と推移している。