会社員の半数が「仕事中毒」自覚 燃え尽き症候群も多数＝韓国

韓国の会社員の半数近くが自身を「ワーカホリック（仕事中毒）」と考えていることが分かった。就職情報サイトのジョブコリアが１０日、実態調査の結果を発表した。

３月１４日から４月５日まで８５５人の会社員を対象に実施された調査で、回答者全体の４８．５％が「自分はワーカホリックだ」と答えた。こうした回答のうち「仕事が多く、ワーカホリックにならざるを得ない」（非自発的なワーカホリック）は５２．５％、「働くほうが休むより楽で、良い」（自発的なワーカホリック）は４７．５％だった。

ワーカホリックになっていると認識する人に平均の残業日数を尋ねると、「週３日」が３３．３％を占め、「週２日」が２０．５％、「週４日」と「週５日」がそれぞれ１０．４％だった。１日当たりの残業時間は「２時間程度」が３６．６％、「３時間程度」が２７．０％。

ワーカホリックの会社員うち、心身の疲労で気力や意欲を突然失う「燃え尽き症候群（バーンアウト）」を経験した人は７７．８％に上った。「（燃え尽き症候群が）よくある」と答えた割合が５７．６％、「とても多い」が２０．２％だった。

業務量の多さを理由に離職を準備しているとの回答は、ワーカホリックの会社員の５５．２％を占めた。そうでない会社員では３１．４％だった。