韓国旅行「コネスト」 会社員の10人に4人「育児休職を取るのは困難」。韓国の社会・文化ニュース
韓国地図 コミュニティ CHINESE(中文)
韓国が始まる、韓国が広がる
韓国旅行「コネスト」
「Only You」2名ご予約で、1名分がタダになる★
検索

韓国ホテル

韓国ツアー

公演チケット

格安航空券

Wi-Fi・携帯
HOME 韓国旅行基本情報 交通 エリア グルメ ショッピング 観光スポット エステ 美容医療 韓国語 韓国留学 文化と生活
クーポン
ホーム > 韓国HOTニュース > 社会・文化 > 会社員の10人に4人「育児休職を取るのは困難」

会社員の10人に4人「育児休職を取るのは困難」

お気に入りに追加 (登録者 : 0人)  印刷する
就職サイト「ジョブコリア」(www.jobkorea.co.kr)が既婚の男女社員(1115人)に「育児休職を使用できるかどうか」について調査した結果、回答者の42.5%が「職場で育児休職を使用することは難しい」と答えた。

育児休職を取ることができない理由(複数回答)として、「代替人材の不足」(45.6%)が最も多く、次いで「育児休職制度の未定着」(35.4%)、「職員支援制度の不足」(27.2%)、「休職後に自主退社の恐れがある」(20.7%)、「代替人材の採用にともなう費用の増加」(7.6%)の順だった。「職場の様子を窺わずに育児休職を使用している」と回答した会社員は21.4%で、「職場の様子を窺いながら育児休職を使用している」と答えた回答者は78.6%だった。

育児休職の使用率は企業形態別に差があった。外国系企業が育児休職を使用する比率が90.3%で最も高く、次いで、公企業(75.6%)、大企業(64.9%)、中小企業(51.9%)の順だった。

会社員が希望する育児休職期間は12カ月(25.9%)、6カ月(21.7%)、3カ月(19.5%)だった。一方、実際に使用した育児休職期間は3カ月(23.6%)、1カ月(17.0%)、2カ月(16.0%)と調査された。
COPYRIGHTⓒ 中央日報日本語版  2009年02月19日 10:07
韓国の社会・文化のニュース     もっと見る 
  • 韓国ネットユーザーの6割 「竹島の日を知らない」
  • 【写真】韓牛農家を支援
  • 【写真】明洞大聖堂に向かう追悼者の列
  • 幸福の決定要因、1位は「家庭生活の満足度」
  • 【写真】先に見る春のファッション
  • 関連記事
  • 育児休暇、2回分けて使えるように
  • 昨年の男性育児休暇は355人、3年前から147人増
  • PR
    コネスト予約センターコネスト予約センターコネスト予約センター
    ・営業時間 9:30~18:00(月~土)
    ・休業日  日曜日・1月1日
    道路名住所」とは?
    2014年から施行された新しい韓国の住所表記法です。 → 詳細
    ログイン 予約の確認
    無料会員登録
    コネスト会員になるとより韓国が近くなる!
    レート・両替・物価 韓国の天気 カレンダー 翻訳
    注目のニュース
    少女時代ユナ、可愛い短髪
    ソウルでストリートアートフェス開催
    東方神起ユンホ、映画試写会に登場
    北朝鮮へ風船でUSBを飛ばす
    夫の職業が変わる?差別あおる文房具
    「コリアセールフェスタ」28日開幕
    ベッカム、韓国代表へアドバイス
    ハン・ヒョジュが55億のビル購入
    韓国新人グループが日本で注目集める
    女優イ・ミンジョン、女神ビジュアル
    週間アクセスランキング
    チョン・ジヒョン妊娠中でも女神...
    17.09.15
    女優ハン・ヒョジュ、蠱惑的なム...
    17.09.15
    イ・ジョンソク×スジ仲良しショ...
    17.09.14
    チェジュ航空モデル、チャンミン...
    17.09.18
    ハン・ヘジンのパーフェクトボデ...
    17.09.19
    韓国旅行「コネスト」
    COPYRIGHT ⓒ 2017 韓国旅行情報「コネスト」 All rights reserved.
    今日見た記事
    【注目の記事】
    [ 閉じる▲ ]
    [ 固定解除 ]