韓国労働市場ミスマッチ、ＯＥＣＤ24カ国のうち８位

韓国の労働市場需給不一致の程度が経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）平均より深刻であるという分析が出た。高齢化にともなう青年人口の減少と高学歴化が主な原因に挙げられた。２１日、韓国銀行によると、２０１３年基準で韓国の年齢別労働市場ミスマッチ指数は１．７５であることが分かった。調査対象ＯＥＣＤ加盟国２４カ国のうちで８位だ。２４カ国の平均（１．２１）より０．５４ポイント高い。ミスマッチ指数は労働市場の需要・供給間の不均衡具合を示している。韓国銀行は雇用市場のミスマッチ現象が経済成長に否定的な影響を及ぼすと分析した。