朴大統領「公共機関から賃金ピーク制を導入すべき」

朴槿恵（パク・クネ）大統領が１２日、労働市場の改革のために公共機関の賃金ピーク制や成果年俸制などの導入を指示した。

朴大統領は同日の閣僚会議で「高齢化にともなう壮年層の雇用不安と青年層の新規雇用問題を共に解決しながら定年延長にともなう機関の負担も軽減するために、賃金ピーク制導入は今や選択ではなく必須」とし「公共機関から賃金ピーク制や成果年俸制などを広め、労働市場の改革を先導していかなければならない」と述べた。

賃金ピーク制は、定年前に賃金を最も高くしてその後から定年までは賃金が減少する仕組みのこと。