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韓国主要10財閥役員の在任平均は5年 55歳前に退職

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【ソウル聯合ニュース】韓国の主要10企業グループ(財閥)の役員は、平均で5年ほど役員を務めた後、55歳前に退職していることが4日、分かった。

 調査会社のCEOスコアが、10グループ(上場企業96社)の役員のうち、昨年末から年初にかけての定期人事異動で退職し自社株を売却した271人を対象に調査を実施した。その結果、退職した役員の平均年齢は54.5歳で、役員在任期間は5.2年と集計された。

 32歳で結婚し、翌年に第1子をもうけたと仮定すると、この子どもが高校1年の時に役員に昇格し、子どもが大学2~3年のころに退職することになる。

 役職別の退職年齢をみると、常務(取締役)が平均53.5歳、副社長が55.8歳、専務が56.2歳、社長が58.7歳、副会長が63.0歳。

 役員の退職時の年齢が最も低いのはLGで51.4歳だった。SKが52.2歳、ロッテが52.6歳、ハンファとサムスンが53.6歳の順。逆に年齢が最も高かったのは現代重工業の57.1歳で、次いでポスコが57.0歳だった。

 役員は韓国の法律上の労働者に該当せず、2016年から義務付けられる60歳定年の対象外となる。

 一方、雇用労働部によると、会社員の退職時の年齢は平均53歳とされる。
COPYRIGHTⓒ YONHAP NEWS  2015年02月04日 10:03
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