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60歳定年制 16年から段階的に義務化へ=韓国

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【ソウル聯合ニュース】韓国の公共・民間部門での60歳定年制を段階的に義務化することを骨子とした「雇用上の年齢差別禁止および高齢者雇用促進に関する法律」の改正案が、23日に国会環境労働委員会の法案審査小委員会で可決された。

 改正案は、現行法では勧告条項となっている60歳定年制を義務条項と規定したもので、全ての事業所を対象に2016年から段階的に施行する。公共機関や地方の公社・公団、従業員300人以上の企業は2016年1月から、従業員300人未満の企業や政府・地方自治体は2017年1月からそれぞれ定年を60歳に延長しなければならない。

 改正案は環境労働委員会の全体会議と法制司法委員会、本会議での議決を経て成立する。

 60歳定年制の義務化は、昨年12月の大統領選挙で与野党候補がともに公約として掲げていた。
COPYRIGHTⓒ YONHAP NEWS  2013年04月23日 16:53
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