韓国の就職面接試験の時事問題、１位は東日本大震災

【ソウル１２日聯合ニュース】韓国企業の面接で最も頻度の高い時事問題は東日本大震災に関するものであることが分かった。

　就業ポータルサイトのサラムインは１２日、企業の人事担当者２５０人を対象にアンケートを実施した結果、「面接で求職者に質問したか、質問する予定の時事問題は」との質問（複数回答）に３２．４％が「東日本大震災と原発の放射性物質の放出」を挙げたと明らかにした。

　次いで、「口蹄疫（こうていえき）拡大と浸出水による汚染問題」（２５．５％）、「大型スーパーの価格破壊マーケティング」（２２．５％）の順だった。「独島に対する日本の領有権主張」も１２．７％だった。

　面接で時事問題を質問する理由では、「社会問題に関する関心と理解度を知るため」（３２．４％）が最も多く、「倫理力、説得力を把握するため」（２５．５％）、「志願者の考えを知るため」（１８．６％）、「組織文化に合うかどうか知るため」（１１．８％）と続いた。　

　志願者が質問したことについてよく知らない時に求められる態度では、４９％が「誤った知識を持っているとしても、自分の考えをきちんと話してみること」を挙げた。「知っている範囲まで話すこと」（２５．５％）、「知らないと正直に話すこと」（１５．７％）などの意見もあった。