サムスン電子の登記役員、平均年俸１８５億ウォン

【ソウル５日聯合】韓国で最も高額の年俸を受け取っているのはサムスン電子の登記役員（社内理事）で、昨年の１人当たりの平均報酬は１８５億ウォン（約２０億２０００万円）に達した。
　金融監督院が５日に提出を受けた公示資料によると、サムスン電子は昨年の株主総会で全登記理事の報酬上限を１１００億ウォンで承認され、実際には８０２億ウォンを支出した。同社の登記理事は１３人で、社外理事７人の報酬４億２９９４万ウォンを除くと、李健熙（イ・ゴンヒ）会長、李鍾竜（イ・ジョンヨン）副会長、李鶴洙（イ・ハクス）グループ戦略企画室副会長、李潤雨（イ・ユンウ）対外協力担当副会長、崔道錫（チェ・ドソク）社長、金仁宙（キム・インジュ）社長の社内理事６人に支払われた金額は７９７億７００６万ウォンに達する。１人当たり平均１８５億５５３５万ウォンを受け取ったことになる。

　同社の登記役員１人当たりの年俸は２００２年が５２億ウォン、２００３年が５８億ウォンで、会社設立以来最大の利益を上げた２００４年は８９億ウォン台に急増したが、減収した２００５年には８１億ウォン台まで下がった。

　２００６年には報酬上限６００億ウォンのうち、６人の社内理事に２５５億９０９４万ウォンを支給、１人当たりの平均支給額は６２億５６０４万ウォンにとどまっている。昨年は営業利益が半導体景気の悪化で前年比１４％減少したにもかかわらず、登記役員らには前年の３倍に達する年俸を支給している。

　サムスン電子側は、昨年の登記役員報酬の急増は、２００５年に導入した３年単位の長期成果報酬が初めて支給されたためだと説明している。