初職場が１年以下契約職の若者　４年で６割増＝韓国

【ソウル聯合ニュース】韓国でこの４年間、人生初の会社勤めを１年以下の契約職として始める若者が急増したことが２１日、分かった。

　金融投資業界と統計庁によると、１５～２９歳の青年のうち、学校卒業または中退後の最初の職場が１年以下の契約職だった人は２０１２年基準で８０万２０００人と集計された。２００８年の５０万５０００人から５９．０％急増した。その一方で、最初の職場が１年を超える契約期間だった人は２８万７０００人から１１万６０００人に５９．６％減少した。

　正規雇用など継続勤務が可能な職場に勤める人も、２００８年の２８５万２０００人から１１．６％減り、２５２万人にとどまった。２００８年のリーマン・ショック後、若年層の雇用の質が急激に悪化したといえる。

　また、卒業・中退後に就職した経験がある人も４年間で４５１万３０００人から４０２万８０００人と、１０．８％減少した。量的にも雇用が悪化したことが分かる。

　職種別にみると、事務職（２１万６０００人）、管理者・専門家（１２万人）、技能・機械操作従事者（６万７０００人）の減少幅が大きい。

　専門家は「短期の契約職が良質の雇用に取って代わっている。成長潜在力を低下させる深刻な問題だ」と指摘する。

　ある市民団体の関係者は「雇用が不安定になり消費が冷え込めば、景気全般に影響を及ぼすことになる」と懸念し、正規雇用を増やし消費を刺激する必要があるとした。